Hoe zorg je ervoor dat iedereen binnen je organisatie soepel samenwerkt en het beste resultaat bereikt? Het zal je niet verbazen: Dat gaat niet vanzelf. Aan de basis van het succes van elke organisatie staan medewerkers die weten wat er van hen verwacht wordt, plezier hebben in hun werk en vanuit hun unieke potentieel een positieve bijdrage leveren aan de organisatiedoelen. Hoe neem je mensen mee in je koers, verandering of doelen, als je er niet intensief over communiceert?
Interne communicatie die werkt
Goede, strategisch ingerichte, interne communicatie is essentieel voor een werkomgeving die het beste uit medewerkers haalt. Positieve werkrelaties kunnen het succes van de organisatie duurzaam versterken, bijvoorbeeld bij organisatieverandering. Wanneer de onderlinge basis goed is, zijn ook veranderingen makkelijker op te vangen. Organisaties die in staat zijn om medewerkers te boeien en duurzaam te (ver)binden, vanuit een duidelijke identiteit en organisatieverhaal én aandacht voor samenwerking en werkplezier, zullen dit positief terug zien in hun reputatie, het behouden, aantrekken en motiveren van goede medewerkers en uiteindelijk in hun bedrijfsresultaat.
Wat doet Ingage inc.?
Het is de missie van Ingage inc. om mensen te helpen beter samen te werken, in hun team, afdeling of organisatie, door het ontwikkelen en ondersteunen van de interne communicatie: Hoe vertaal je de strategie van de organisatie zo dat medewerkers zich betrokken en gemotiveerd voelen om eraan bij te dragen?
Bouwen aan vertrouwen
Dat gaat verder dan alleen de inzet van de juiste communicatiemiddelen en boodschappen om medewerkers te informeren over de inhoud van hun werk of de organisatiestrategie. De focus van Ingage inc. ligt op het bevorderen van samenwerking en het versterken van werkrelaties. En dan vanuit kennis over en begrip van hoe de mens, ons brein en ons gedrag gevormd is. Wat brengt mensen in beweging, versterkt hun vertrouwen en stuurt hun gedrag? Wanneer je je bewust bent van de kracht van communicatie en het effect daarvan in interacties met anderen, kun je het onderling vertrouwen versterken. Het bevorderen van onderling vertrouwen en openheid is essentieel voor het benutten van zoveel mogelijk potentieel in de organisatie en daarmee onder de streep meer resultaat. Wat zou het jouw organisatie kunnen opleveren als jullie daarmee aan de slag gaan?
Leiderschapscoaching, workshops en trainingen
Ingage inc. helpt daarnaast ook management bij het ontwikkelen van hun persoonlijke communicatieve rol in het overbrengen van de boodschap en het versterken van werkrelaties. Dat kan in de vorm van persoonlijke leiderschapscoaching, maar ook als teamcoach. Denk dan bijvoorbeeld aan onze verhalenworkshop gericht op het bevorderen van verbindingen tussen medewerkers en teams, of één van de andere trainingen die we aanbieden gericht op het versterken van persoonlijke communicatiekracht van jezelf of jouw team.
Tot slot is Ingage inc. er voor communicatieafdelingen die de interne communicatiefunctie willen versterken en/of hun expertise op het gebied van interne communicatie willen vergroten.
Vergroot je communicatiekracht
Hoe sterk is de communicatie in jouw organisatie? Op deze website vind je meer informatie over Ingage inc. en vooral ook kennis en inzichten op het gebied van corporate en interne communicatie. Je kunt mij, Myriam Heffels en eigenaar van Ingage inc., altijd benaderen voor advies over, coaching bij en (interim) management van de interne communicatie in jouw organisatie. Heb je vragen en wil je verkennen hoe ik jou en je team, afdeling of organisatie verder kan helpen? Bel of mail me dan vandaag nog!
Hartelijke groet,
Myriam Heffels